1. श्रम मानकों का अनुपालन

बेलोन के आपूर्तिकर्ता मानव संसाधन दिशानिर्देशों के मूल में स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों के अनुपालन के प्रति अटूट प्रतिबद्धता है। आपूर्तिकर्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे न्यूनतम वेतन, काम के घंटे और व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित कानूनों का पालन करें। अनुपालन सुनिश्चित करने, कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करने वाले निष्पक्ष कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए नियमित ऑडिट आयोजित किए जाएंगे।

2. विविधता और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता

बेलोन कार्यबल के भीतर विविधता और समावेशन की पुरजोर वकालत करता है। आपूर्तिकर्ताओं को ऐसा माहौल बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो मतभेदों को महत्व देता है और लिंग, जातीयता या पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना सभी कर्मचारियों के लिए समान अवसर प्रदान करता है। एक विविध कार्यबल न केवल नवाचार को बढ़ावा देता है बल्कि टीमों के भीतर समस्या-समाधान क्षमताओं को भी बढ़ाता है।

3. प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास

आपूर्तिकर्ता की सफलता के लिए कर्मचारी प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास में निवेश करना महत्वपूर्ण है। बेलोन आपूर्तिकर्ताओं को चल रहे प्रशिक्षण कार्यक्रमों को लागू करने के लिए प्रोत्साहित करता है जो श्रमिकों के कौशल और ज्ञान को बढ़ाते हैं। यह निवेश न केवल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाता है बल्कि यह भी सुनिश्चित करता है कि आपूर्तिकर्ता बाजार में बदलाव और तकनीकी प्रगति को प्रभावी ढंग से अपना सकें।

4. स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रथाएँ

कार्यस्थल में स्वास्थ्य और सुरक्षा सर्वोपरि है। आपूर्तिकर्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करते हुए, कड़े स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन करना होगा। बेलोन मजबूत सुरक्षा उपाय विकसित करने, नियमित जोखिम मूल्यांकन करने और आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरण प्रदान करने में आपूर्तिकर्ताओं का समर्थन करता है। एक मजबूत सुरक्षा संस्कृति कार्यस्थल पर घटनाओं को कम करती है और कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देती है।

5. पारदर्शी संचार

एक सफल आपूर्तिकर्ता संबंध के लिए खुला संचार महत्वपूर्ण है। बेलोन आपूर्तिकर्ताओं को कार्यबल के मुद्दों, प्रदर्शन और अपेक्षाओं के बारे में नियमित संवाद बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करके पारदर्शिता को बढ़ावा देता है। यह सहयोगात्मक दृष्टिकोण चुनौतियों की त्वरित पहचान और समाधान की अनुमति देता है, जिससे अंततः साझेदारी मजबूत होती है।

6. नैतिक आचरण

आपूर्तिकर्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे सभी व्यावसायिक सौदों में उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखें। इसमें संचार में ईमानदारी, कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार और आचार संहिता का पालन शामिल है जो बेलोन के मूल्यों को दर्शाता है। नैतिक आचरण न केवल आपूर्तिकर्ताओं की प्रतिष्ठा बढ़ाते हैं बल्कि आपूर्ति श्रृंखला के भीतर विश्वास और विश्वसनीयता भी बनाते हैं।

आपूर्तिकर्ता मानव संसाधन के बेलोन सामान्य नियम आपूर्तिकर्ताओं के बीच जिम्मेदार और प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करते हैं। श्रम मानकों के अनुपालन, विविधता को बढ़ावा देने, प्रशिक्षण में निवेश करने, स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने, पारदर्शी संचार बनाए रखने और नैतिक आचरण को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करके, बेलोन का लक्ष्य मजबूत, टिकाऊ साझेदारी बनाना है। इन प्रथाओं से न केवल आपूर्तिकर्ताओं और उनके कार्यबल को लाभ होता है, बल्कि आपूर्ति श्रृंखला की समग्र सफलता और अखंडता में भी योगदान होता है, जिससे बेलोन जिम्मेदार व्यावसायिक प्रथाओं में अग्रणी बन जाता है।