मौलिक मानवाधिकारों के लिए सम्मान
बेलोन में, हम अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों के सभी पहलुओं में व्यक्तियों के विविध मूल्यों को पहचानने और उनका सम्मान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा दृष्टिकोण अंतर्राष्ट्रीय मानदंडों में आधारित है जो सभी के लिए मानवाधिकारों का बचाव और बढ़ावा देते हैं।
भेदभाव को समाप्त करना
हम हर व्यक्ति की अंतर्निहित गरिमा में विश्वास करते हैं। हमारी नीतियां नस्ल, राष्ट्रीयता, जातीयता, पंथ, धर्म, सामाजिक स्थिति, पारिवारिक मूल, उम्र, लिंग, लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, या किसी भी विकलांगता के आधार पर भेदभाव के खिलाफ एक सख्त रुख को दर्शाती हैं। हम एक समावेशी वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं जहां प्रत्येक व्यक्ति को मूल्यवान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है।
उत्पीड़न निषेध
बेलोन के पास किसी भी रूप में उत्पीड़न के लिए एक शून्य-सहिष्णुता नीति है। इसमें ऐसा व्यवहार शामिल है जो लिंग, स्थिति, या किसी अन्य विशेषता की परवाह किए बिना दूसरों की गरिमा को कम करता है। हम डराने और मानसिक असुविधा से मुक्त एक कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी कर्मचारी सुरक्षित और सम्मानित महसूस करते हैं।

मौलिक श्रम अधिकारों के लिए सम्मान
हम स्वस्थ श्रम-प्रबंधन संबंधों को प्राथमिकता देते हैं और प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच खुले संवाद के महत्व पर जोर देते हैं। अंतर्राष्ट्रीय मानदंडों का पालन करके और स्थानीय कानूनों और श्रम प्रथाओं पर विचार करके, हम कार्यस्थल की चुनौतियों को सहयोग से संबोधित करना चाहते हैं। कार्यकर्ता सुरक्षा और कल्याण के लिए हमारी प्रतिबद्धता सर्वोपरि है, क्योंकि हम सभी के लिए पुरस्कृत कार्य वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं।
बेलोन एसोसिएशन की स्वतंत्रता और निष्पक्ष मजदूरी के अधिकारों का सम्मान करता है, हर कर्मचारी के लिए न्यायसंगत उपचार सुनिश्चित करता है। हम न्याय की वकालत करने वालों के समर्थन में दृढ़ता से खड़े होने के लिए, मानवाधिकार रक्षकों के खिलाफ खतरों, डराने या हमलों के प्रति शून्य-सहिष्णुता दृष्टिकोण बनाए रखते हैं।
बाल श्रम का निषेध और जबरन श्रम
हम किसी भी रूप या क्षेत्र में बाल श्रम या मजबूर श्रम में किसी भी भागीदारी को स्पष्ट रूप से अस्वीकार करते हैं। नैतिक प्रथाओं के लिए हमारी प्रतिबद्धता हमारे सभी संचालन और साझेदारी में फैली हुई है।
सभी हितधारकों के साथ सहयोग की मांग करना
मानवाधिकारों को बनाए रखना और बचाव करना केवल बेलोन के नेतृत्व और कर्मचारियों की जिम्मेदारी नहीं है; यह एक सामूहिक प्रतिबद्धता है। हम सक्रिय रूप से अपने आपूर्ति श्रृंखला भागीदारों और सभी हितधारकों से इन सिद्धांतों का पालन करने के लिए सहयोग चाहते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि मानव अधिकारों का हमारे पूरे संचालन में सम्मान किया जाता है।
श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान करना
बेलोन सामूहिक समझौतों सहित प्रत्येक देश के कानूनों और नियमों का पालन करने के लिए समर्पित है। हम ऊपरी प्रबंधन और संघ के प्रतिनिधियों के बीच नियमित चर्चा में संलग्न, संघ और सामूहिक सौदेबाजी की स्वतंत्रता के अधिकारों को बनाए रखते हैं। ये संवाद स्वस्थ श्रम-प्रबंधन संबंधों को बनाए रखते हुए एक जीवंत कार्यस्थल को बढ़ावा देते हुए, प्रबंधन के मुद्दों, कार्य-जीवन संतुलन और काम करने की स्थिति पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
हम न केवल न्यूनतम मजदूरी, ओवरटाइम, और अन्य जनादेश से संबंधित कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, जो कंपनी की सफलता से जुड़े प्रदर्शन-आधारित बोनस सहित उद्योग की सर्वश्रेष्ठ रोजगार स्थितियों में से एक प्रदान करने का प्रयास करते हैं।
सुरक्षा और मानवाधिकारों पर स्वैच्छिक सिद्धांतों के साथ संरेखण में, हम यह सुनिश्चित करते हैं कि हमारे कर्मचारी और ठेकेदार इन सिद्धांतों पर उचित प्रशिक्षण प्राप्त करें। मानवाधिकारों के लिए हमारी प्रतिबद्धता अटूट है, और हम मानवाधिकार रक्षकों के खिलाफ खतरों, डराने और हमलों के लिए एक शून्य-सहिष्णुता नीति बनाए रखते हैं।
बेलोन में, हम मानते हैं कि मानवाधिकारों का सम्मान और बढ़ावा देना हमारी सफलता और हमारे समुदायों की भलाई के लिए आवश्यक है।