मौलिक मानवाधिकारों का सम्मान

बेलोन में, हम अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों के सभी पहलुओं में व्यक्तियों के विविध मूल्यों को पहचानने और उनका सम्मान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा दृष्टिकोण अंतरराष्ट्रीय मानदंडों पर आधारित है जो सभी के लिए मानवाधिकारों की रक्षा और प्रचार करता है।

भेदभाव का उन्मूलन

हम प्रत्येक व्यक्ति की अंतर्निहित गरिमा में विश्वास करते हैं। हमारी नीतियां नस्ल, राष्ट्रीयता, जातीयता, पंथ, धर्म, सामाजिक स्थिति, पारिवारिक मूल, आयु, लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, या किसी भी विकलांगता के आधार पर भेदभाव के खिलाफ सख्त रुख दर्शाती हैं। हम एक समावेशी वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं जहां प्रत्येक व्यक्ति को महत्व दिया जाए और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाए।

उत्पीड़न का निषेध

बेलोन की किसी भी रूप में उत्पीड़न के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति है। इसमें ऐसा व्यवहार शामिल है जो लिंग, स्थिति या किसी अन्य विशेषता की परवाह किए बिना दूसरों की गरिमा को अपमानित या अपमानित करता है। हम भय और मानसिक परेशानी से मुक्त कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी कर्मचारी सुरक्षित और सम्मानित महसूस करें।

मौलिक श्रम अधिकारों का सम्मान

हम स्वस्थ श्रम-प्रबंधन संबंधों को प्राथमिकता देते हैं और प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच खुले संवाद के महत्व पर जोर देते हैं। अंतरराष्ट्रीय मानदंडों का पालन करके और स्थानीय कानूनों और श्रम प्रथाओं पर विचार करके, हमारा लक्ष्य कार्यस्थल की चुनौतियों का सहयोगात्मक ढंग से समाधान करना है। कर्मचारियों की सुरक्षा और कल्याण के प्रति हमारी प्रतिबद्धता सर्वोपरि है, क्योंकि हम सभी के लिए पुरस्कृत कार्य वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं।

बेलोन प्रत्येक कर्मचारी के लिए समान व्यवहार सुनिश्चित करते हुए, एसोसिएशन की स्वतंत्रता और उचित वेतन के अधिकारों का सम्मान करता है। हम मानवाधिकार रक्षकों के खिलाफ धमकियों, धमकी या हमलों के प्रति शून्य-सहिष्णुता का दृष्टिकोण रखते हैं, न्याय की वकालत करने वालों के समर्थन में मजबूती से खड़े हैं।

बाल श्रम एवं जबरन श्रम पर रोक

हम किसी भी रूप या क्षेत्र में बाल श्रम या जबरन श्रम में किसी भी संलिप्तता को स्पष्ट रूप से अस्वीकार करते हैं। नैतिक प्रथाओं के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारे सभी परिचालनों और साझेदारियों तक फैली हुई है।

सभी हितधारकों से सहयोग की मांग

मानवाधिकारों को कायम रखना और उनकी रक्षा करना केवल बेलोन के नेतृत्व और कर्मचारियों की जिम्मेदारी नहीं है; यह एक सामूहिक प्रतिबद्धता है. हम इन सिद्धांतों का पालन करने के लिए अपने आपूर्ति श्रृंखला भागीदारों और सभी हितधारकों से सक्रिय रूप से सहयोग चाहते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारे संचालन में मानवाधिकारों का सम्मान किया जाता है।

श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान करना

बेलोन सामूहिक समझौतों सहित हमारे द्वारा संचालित प्रत्येक देश के कानूनों और विनियमों का अनुपालन करने के लिए समर्पित है। हम उच्च प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों के बीच नियमित चर्चा में शामिल होकर, एसोसिएशन की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाजी के अधिकारों को बरकरार रखते हैं। ये संवाद स्वस्थ श्रम-प्रबंधन संबंधों को बनाए रखते हुए एक जीवंत कार्यस्थल को बढ़ावा देने, प्रबंधन के मुद्दों, कार्य-जीवन संतुलन और कामकाजी परिस्थितियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

हम न केवल न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम और अन्य अधिदेशों से संबंधित कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, बल्कि उन्हें पार भी करते हैं, कंपनी की सफलता से जुड़े प्रदर्शन-आधारित बोनस सहित उद्योग की सर्वोत्तम रोजगार स्थितियों में से एक प्रदान करने का प्रयास करते हैं।

सुरक्षा और मानवाधिकारों पर स्वैच्छिक सिद्धांतों के अनुरूप, हम सुनिश्चित करते हैं कि हमारे कर्मचारियों और ठेकेदारों को इन सिद्धांतों पर उचित प्रशिक्षण प्राप्त हो। मानवाधिकारों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता अटूट है, और हम मानवाधिकार रक्षकों के खिलाफ धमकियों, धमकी और हमलों के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति बनाए रखते हैं।

बेलोन में, हम मानते हैं कि मानवाधिकारों का सम्मान करना और उन्हें बढ़ावा देना हमारी सफलता और हमारे समुदायों की भलाई के लिए आवश्यक है।